用五种动物来形容人格的人格测验叫什么名字
是pdp性格测试， PDP的全称是“ProfessionalDyna-MetricPrograms”， 意思是行为特质动态衡量系统。
pdp性格测试是由美国南加州大学与科罗拉大大学在1978年共同研究发明的一种人力资源管理工具， 主要用于人的行为模式及思维模式的动态评估， 至今已经有39年的研究发展历史， 其在上千万个真实案例的测评显示， 准确率高达96％。
pdp性格测试根据人的天生特质， 将人群分为五种类型， 包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化， 根据其各自的特点， 这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。
扩展资料
pdp性格测试的老虎型人群：
一、行为特点
1、交谈时进行直接的目光接触
2、有目的性且能迅速行动
3、说话快速且具有说服力
4、运用直截了当的实际性语言
二、职业特点
1、老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策， 当其部属者除要高度服从外， 也要有冒险犯难的勇气， 为其杀敌闯关。
2、老虎型族人最适合开创性与改革性的工作， 在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中。
参考资料来源：百度百科-pdp性格测试
无尾熊性格人是什么意思
无尾熊性格， 指的是一种人的特性——无尾熊型特质:喜中长程工作、持续力强,沉著冷静,温厚稳健朴素、平实、和平及和谐的人际关系。人格特质分析--无尾熊属于平易型， 适合做协调者。无尾熊型老板：稳健与关系导向特质真面目：稳定、敦厚、温和、规律
