腾讯p7是什么级别
腾讯没有p7的级别，阿里才有。腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级。同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”，比如产品/项目通道简称P族，技术通道简称T族，市场通道，简称M族，职能通道，简称S族。以T族为例，分别为：T1是助理工程师，T2是工程师，T3是高级工程师，T4是专家工程师，T5是科学家，T6是首席科学家，以此划分。按照级别划分从T1到T6，每个级别又分3等，级别越高意味着薪酬也越高。
阿里p7的薪资待遇如何
阿里p7，大部分30-40k，一般800股，16-18薪，所以年薪算上股票能到百万。
去阿里的话，优点如下
1：股票收益和后续股票增发的滚雪球能力很可观
2：锻炼人，学到的东西出门创业机会更大一些
3：阿里整体战略做的比其他一线公司好，还是发展有保障
缺点：
1：累，不只是工作忙，而且压力感大且心累。阿里考核比较严格，p6干得好一年增发600股，p8干得不好，年终奖和新增股票直接凉凉。而对于社招的人来说，风险更大。如果上头没人，则更加是难上加难，社招2年后才能第一次行权50%，很多p7都等不到2年就被干掉了。社招的朋友，要考虑清楚了，掂量掂量自己的本事。
2：拥抱变化，进去就知道了，老大被撸下来换人是常事
3：价值观，简而言之，阿里要的是符合阿里系风格的人，格格不入的人还是绕道把
奔着赚钱去的朋友，还是可以拼一下的。
