尊重每一个员工是一家企业所必须有的企业文化,不尊重基层员工的行为,是对基层员工的不尊重,世硕电子管理人员的行为是对基层员工尊严的践踏,怎么才能让这家企业起死回生昆山世硕扔证件一事,但是世硕电子亡羊补牢的行为真的可以让企业起死回生吗,对于这样的不尊重员工,发工作证如此不尊重员工。
昆山世硕扔证件一事， 怎么才能让这家企业起死回生
昆山世硕扔证件一事， 怎么才能让这家企业起死回生？
本次昆山世硕电子厂扔证件一事在网络上持续发酵， 引起众多网友纷纷谴责世硕电子厂管理人员， 不尊重基层员工的行为！ 最终世硕电子厂不堪网络压力， 公开对管理人员进行批评同时对基层员工表达歉意！ 但是世硕电子亡羊补牢的行为真的可以让企业起死回生吗？
世硕电子管理人员的行为是对基层员工尊严的践踏， 是对基层员工的不尊重！ 拥有这样恶劣企业文化的公司， 又怎能不遭到社会的谴责呢！ 基层员工是一个企业的基石， 如果没有这些辛苦付出的基层员工， 那么这个企业又如何能够迅速发展呢！ 尊重每一个员工是一家企业所必须有的企业文化！
世硕电子厂本次事件所引发的后果不仅仅是员工辞职这么简单， 相信很多和世硕电子有合作的公司， 也不希望和拥有这样企业素质的公司继续合作， 这样势必会造成世硕电子订单的减少， 造成不可预估的损失！ 但是这些都是世硕电子厂自己应得的下场， 怪不得他人！ 至于起死回生的办法， 还是世硕电子自己去想办法吧！ 影响已经造成了， 一切办法都是苍白无力的？
如何看待江苏昆山某工厂， 粗鲁发工作证的方式
一叶知秋， 可见一斑， 新员工入职第一天， 发工作证如此不尊重员工， 如何让员工对企业有归属感。
事件发生在昆山的世硕电子厂， 前面有一穿着红马甲的工作人员， 一边点名， 一边把工作牌扔在地上， 两边工作人员就在旁边看着， 按道理三名工作人员完全可以合理的分发工作牌。
看着工作人员发牌娴熟动作， 明显不是第1次。面对这样的培训人员， 连起码的尊重都没有， 企业的文化， 企业的凝聚力在那里， 真的有些搞不懂。
后来公司发出公告， 说因为场地受限、管理不到位， 有不尊重员工的地方， 向大家道歉， 对相关人员进行厂规处理。
对于此事的一些看法：
1.一名培训人员能这样的对待新员工， 不禁让人心寒， 厂的立足之本是个什么， 难道不是员工吗？第1天这个员工这样的下马威， 员工还能尽心尽力的以厂为家。
2.不管是个人行为还是厂里的默许行为， 都是一种对员工的极为不尊重， 这样的企业人员的做法太让人生气了， 不仅会激化雇员和雇主之间的矛盾， 还会形成一股坏的风气， 以娱人为乐， 高高在上的态度。
3.如今这个视频在网上造成的影响极坏， 刚开始企业还不承认， 后来迫于舆论的压力， 发出道歉公告。一个企业人文尚且如此， 让厂家的客户看看这个企业到底是一个什么样的企业。
4.好事不出门， 坏事传千里， 对于这样的不尊重员工， 当地的劳动保障局应该要干预这家公司， 进行适当的处罚。
最后， 不光赔礼道歉这么简单， 这是对新人的侮辱， 公司对任何人都要平等的尊重， 对这样的发放证件的员工真的要严惩不贷。
