增加产假15天;生育多胞胎的,一、产假多少天2021新规定《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴,女职工生育享受98天产假,增加产假15天,增加产假15天。
产假标准国家规定
每个人结婚后，最重要的一件事就是生儿育女了，这也是一种传承，而且对于现在的很多家庭来说，都会很想要二胎，特别是国家开发二胎政策后，很多人都开始准备要二胎了，但是不论是刚结婚的新人还是准备要二胎的家庭来说，都是非常纠结的，害怕耽误事业等等，也怕产假时间不够，不能恢复好身体，所以2021年产假国家规定好像是有点改动的，都是为了方便大家，那我们一起看看吧。
一、产假多少天2021新规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
怀孕满4个月流产的，享受42天产假
《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
二、2021产假新规定
国家产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022最新产假国家规定
【法律分析】
国家规定的流产假1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
