无尾熊是什么意思
是说一种人的特性——无尾熊型特质:喜中长程工作、持续力强,沉著冷静,温厚稳健朴素、 平实、和平及和谐的人际关系。 人格特质分析--无尾熊属于平易型，适合做协调者。 无尾熊型老板：稳健与关系导向特质真面目：稳定、敦厚、温和、规律 无尾熊型老板具有高度的耐心，难得的好性情。 他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲究规律但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。 他们对事业的发展抱有谨慎和负责的态度，所以他们向来对投机敬而远之。 无尾熊型老板以耐力见长，但有时会勇气不足，而且他们惧怕压力，不过，他们具有良好的心理调节能力，不会把一些情绪化的东西带到工作中，他们喜欢工作井井有条，一切按计划进行，如果遇到突发事件，他们会对整个计划进行调整，竭力控制下面的进程，使工作重新回到正轨上来。 不过，后来他们仍然会进行专门的经验总结，以避免类似的事情再次发生——这不是因为他们严格，而是因为他希望一切都in control。 由于这种类型的老板比较“本色”，所以极易赢得员工好感，与员工“打成一片”，对他而言是再平常不过的事情了。 而无尾熊性格的幕僚或职员,更是诸多老板的最爱,因为 “任劳任怨“ 就是无尾熊的特质。
无尾熊性格人是什么意思
“无尾熊”具有高度的耐心。 他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。 无尾熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作，在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，他们最能发挥所长。 当企业的产品稳踞市场时，无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。 但当企业还在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。 个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。 行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。 优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。 缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。 一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。 无尾熊型工作风格的主要行为： ·面部表情和蔼可亲； ·说话慢条斯理，声音轻柔； ·用赞同型、鼓励性的语言； ·办公室里摆有家人的照片。 或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥， 配以与人为善的无尾熊型人当二把手，也是好的搭配。 无尾熊型领导人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，适宜在企业改革后，为公司和员工重建互信的工作。 又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经营的基础。
