全体医护人员参加培训核酸为何录入信息库
为进一步做好全员核酸检测应对准备工作， 提高采样、检测效率。
信息录入人员工作任务重、工作压力大、工作强度高。
全体工作人员要发扬连续作战、不畏艰险的精神， 服从命令、听从指挥， 严格遵守工作纪律， 克服疲劳， 做好个人防护， 打赢疫情防控这场阻击战。
核酸检测培训内容
为了更好地配合新冠疫情防控工作， 确保临床实验室能够规范、安全、有效地开展新冠病毒等感染性病原体核酸检测工作， 受江苏省卫生健康委的委托， 于2020年4月28日-29日通过网络直播的形式顺利召开“新冠病毒核酸检测实验室技术人员培训班”。 全省二级及以上医疗机构和医学独立实验室共有1881人报名参会， 其中1513人参与了在线答题， 1422人理论培训成绩合格。
本次培训班邀请了省内专家针对新冠及感染性疾病的检测作专题报告， 内容涉及感染类疾病核酸检测的基本原理、主要技术平台原理及应用、规范化实验室的建立及其管理、生物安全防护和院内感染控制、技术操作规范、质量控制措施、结果的正确解读和报告等多个方面。 江苏省临床检验中心主任许斌教授作“新冠病毒检测法规与策略”的报告， 讲解了与新型冠状病毒相关的法规文件， 强调单个标志物、单次试验是初步结果， 尚需要对病毒标志物进行验证和确认， 并介绍了新冠检测规范化报告的流程， 特别指出新冠病毒不能进行混样检测。
江苏省疾病预防控制中心职业病防治所书记谢景欣教授作“感染类疾病核酸检测实验室生物安全管理”的报告， 从实验室的标识、物理防范措施、电源插座、通讯设备、应急处置、生物安全柜、实验室压力、消毒灭菌和废弃物处置等多个方面讲解了实验室的生物安全管理及存在的误区。 南京大学医学院附属鼓楼医院感染管理办公室主任姜亦虹教授作“新冠疫情的院感防控”的报告， 介绍了新冠病毒感染流行病学特点， 讲解了新冠检测的实验室生物安全措施及注意事项， 最后就新冠检测中的常见问题进行了解答。 东南大学附属中大医院主任吴国球教授作“新冠核酸分析前样本的采集、处理和核酸提取”的报告， 从检验申请、标本采样、样本的转运、接收和保存、标本的前处理以及RNA的提取纯化方法5个方面进行了讲解， 他讲道选择合适的采样管， 注意采样时机和部位可减少假阴性， 推荐使用56℃ 30分钟的前处理以减少实验室工作人员的职业暴露。 东部战区总医院药理科主任周国华教授作“新冠病毒核酸检测方法、原理、特征与临床应用”的报告， 讲解了PCR法原理、发展历程和在新冠病毒核酸检测中的应用， 并介绍了高通量基因检测、第三代测序技术、恒温扩增等多种新技术、新方法的原因和临床应用。 江苏省临床检验中心赵建华教授作“临床基因扩增检验实验室的规范建设和质量保证”的报告， 从验收流程、实验室设置、仪器设备和人员4个方面讲解了实验室的规范化建设， 然后又从试剂的选择与性能验证、工作程序的标准化、质量控制以及结果的判断与报告等多个方面讲解了新冠核酸检测的质量保证。
本次培训班是感染病专项的培训班， 经过理论培训且成绩合格的技术人员还需要到已获得“临床基因扩增检验实验室（感染病相关基因项目）验收合格证”的实验室进行实验培训， 由带教实验室老师和指定负责人签名证实， 将实验记录和工作证明扫描后发送至jsccl@jsccl.com， 经省临检中心审核通过后才可以拿到合格证书， 取得合格证的人员只可以从事感染病基因检测相关的检验项目。
社区核酸检测漏检人员的反思会,对照你自己工作中存在的问题进行剖析的发言
网上复制了一篇类似文章， 希望对你有所帮助。 电梯检验部2008年上半年工作总结 2008年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的配合支持下， 通过部门全体同志的共同努力， 电梯检验部上半年工作取得了一定成绩。 现将2008年上半年工作完成情况汇报如下： 一、思想素质和党风廉政建设方面 2008年是市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论活动、市局“科技信息提升年”， 以及实现中心“1133”工作目标的重要一年。 2008年上半年， 我部认真学习和领会市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题， 以及实现中心“1133”工作目标的重要性， 积极推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。 通过组织学习， 使全部门每一个同志都深刻理会了市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题、实现“1133”工作目标的重要性， 同时进一步加强了全部门人员为安全生产服务、为人民群众生命财产安全服务的意识。 在汶川地震发生后， 全部门同志踊跃捐款， 奉献了一份自己的爱心；我部段晓明同志更是深入灾区， 为灾区排险和重建出了自己的一份力。 在党风廉政建设方面， 我部通过集中学习和典型案例教育， 使全体人员廉政意识进一步得到了提高， 确保本部门党风廉政建设和反腐工作落实到了实处， 较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。 按照中心开展创建市级文明单位活动的部署， 我部积极进行了相关的工作， 张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。 在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中， 我部积极组织部门全体人员学习、讨论和查找问题， 制定整改方案和措施。 同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关工作。 二、安全工作管理目标方面 安全工作是检验工作的重中之重， 电梯检验部一直把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。 我部严格按照与中心签订的《安全管理目标责任书》进行要求和工作， 贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针， 牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。 针对检验工作中的具体情况和存在的问题， 部门坚持了现场检前会制度， 检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了安全交底和技术交底， 向使用单位和施工单位讲解检验工作中的安全要求， 避免了检验过程中使用单位和施工单位的不安全行为。 正副部门作为部门安全工作管理的第一责任人， 经常深入检验现场监督安全工作， 督促检验人员在检验前和检验过程中， 严格按照检验安全操作规程进行， 不符合检验安全条件的， 不进行检验工作， 严格控制住了安全事故。 同时认真积极做好消防、治安工作， 使安全工作落到了实处。 通过加强对部门内部的安全和治安管理， 我部杜绝了重大安全责任事故、治安事故和群体性事件的发生。 无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。 三、工作质量管理方面 坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心质量体系文件， 讨论检验工作中遇到的实际问题， 并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现的问题进行分析， 找准检验工作中的薄弱环节， 针对性进行解决， 从而提高了检验技术水平和检验质量。 部门正、副部长经常定期和不定期地深入检验现场， 对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行抽查， 严格控制了检验工作质量， 杜绝了重大检验工作失职。 四、行政管理目标方面 为搞好队伍建设和制度建设， 我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的分配办法， 鼓励本部门人员积极工作；通过提高技术骨干人员的待遇， 调动了检验人员提高学历学习的积极性；通过制定年度培训考核计划， 将考试成绩作为培训效果的检验， 促使检验人员自觉学习专业技术知识， 提高了队伍的战斗力。 完善和加强了部门内部管理， 强化了部门管理办法、办事流程和内部分配办法， 增强了部门每一位人员的责任心和工作积极性。 严格执行了中心《行政管理制度》。 今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工作模式， 收到了较好的效果。 五、服务质量管理方面 为搞好服务质量， 我部不断加强对本部门人员服务意识的教育， 经常性地向电梯
