街道办事处的工作其实并不清闲,街道的工作人员每一项工作都要安排到每一个社区,因此需要的工作人员很多,可见无编制人员在办事处是很常见的,事业干部编制和公务员的区别除了管理和工资待遇不同之外,这样的工作怎么样街道办事处上班,工作很清闲,在办事处工作过的人大多都知道。
石家庄市区事业编街道办待遇如何
街道办事处是行政单位。组成人员一般有两种公务员和事业编。公务员是国家的行政编制。可以一直按照级别晋升，也就是说虽然职务不变但是级别是可以调整的，最初是科员，然后是副主任科员，主任科员然后是副调研员，接着是调研员。每一个级别需要3年以上或更长的时间。但是对于事业编来说和公务员是截然不同的。首先事业编是纳入地方财政开支的，不是国家的编制。其次事业编还分为两种。参照公务员管理的和非参公的。参公的就是说工资上参照公务员的管理发放。非参公的街道事业编就属于是区财政的全额拨款的事业编，工资上就按照事业编制的发放，和非参公的比可能稍微少一点。事业干部编制和公务员的区别除了管理和工资待遇不同之外，最重要的就是事业编制的干部一般最多之能竞聘到正科。正科以上就要求得是行政编制了。当然如果工作非常出色，在进到正科之后还可以向上努力，如果想进到处级领导，就需要将事业编制变成行政编制了。这样的不是没有但是非常非常少，一般就是到正科或者是主任科员就到头了。需要说明的是，非省级城市街道办事处就是副处级单位，省级城市的街道办事处是正处级单位。乡政府和街道办事处是一个级别的单位。D级市的街道办就是正科级单位。所以如果想能提到处级，可见其难度有多大。同时办事处本身就是区政府的派出机构在政府机关来说就是最基层的单位了，可见如果想提职晋升多么的困难。
回头再看国企，首先去国企可能就是工人编制。和干部编制有很大的区别。
同时街道办的工作相对国企可能是轻松很多，大多是脑力劳动，而且工作强度不大。
当然，具体问题具体分析，具体个人具体看待。祝你工作顺利。
在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样
街道办事处上班，如果一个月到手3500，就是扣除社保后的工资，工作又清闲，离家又近，即便是没有编制，也不会轻易失业，在三四线城市，对女生来说还是很不错的，毕竟待遇尚可，比较稳定，有时间照顾家庭。但是这是一份一眼看到明的职业，没有编制，也就不会受到提拔升职，能力再强同样也得不到重用，即使勉强得到重用，也没有机会转正，对于有追求有梦想的人并不合适，做的时间越久，内心的压力就越大，难免会觉得浪费人生，工作怎么样主要看个人职业规划和人生追求了。
街道办事处是区（市）政府的派出单位，人员编制很杂，简单划分为正式人员和非正式人员，正式人员又包含：公务员、事业人员（包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支）、其他单位借调或下派人员等，非正式人员包含：合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等，正式人员和非正式人员的人数大约是一半一半，可见无编制人员在办事处是很常见的，在办事处工作过的人大多都知道，即便是无编制也是不容易进的，当然也不会轻易辞退，一是办事处的工作比较琐碎，除了上传下达，更是各项政策、政令落实的主战场，跟人民群众接触最近，责任重大，任务也是很繁重的，因此需要的工作人员很多，可以说是一直处于缺人的状态，二是办事处没有招聘人员的权利，哪怕是非正式人员，只有用人的权利，所以对于现有人员，只要不是犯了很严重的错误或者造成了比较大的损失，一般都不会被辞退，没有编制也很稳定。
街道办事处的工作其实并不清闲，题主觉着清闲可能是因为所在的办公室本身工作内容不多，也可能是工作比较有季节性，哪个时段工作集中，到时候忙的焦头烂额，所谓的清闲并不是真的清闲，只是表面的清闲。街道办事处下一级就是居民自治的社区（村），下辖十几个社区，街道的工作人员每一项工作都要安排到每一个社区，政策落实是否到位，工作进展如何，都要时时了解和督促，对政策认识不到位或者有偏差也要加以指导，因此并不都是些在办公室里统计总结的工作，要经常到社区里去，有的办事处人员还会被派到社区任职，充实社区力量，办事处已经是基层，社区更是基层中的基层。
街道办事处向上要对接市（区）一级的政府、人大、各局委，大大小小的单位多得数不清，形容街道办事处的工作有一句很火的话：上面千条线，下面一针穿。平时工作加班是常态，五加二、白加黑是真实写照，如果足够幸运，进入到清闲的办公室，也对得起这个工资，如果进入到非常繁忙的科室，这个工资就真的有些少了，对不起自己的付出。
现实中的确有不少人在临时工的岗位上做了十几年，勤勤恳恳，老黄牛一般，跟正式工做同样的工作，只能拿着微薄的工资，甚至不够生活和养家，但因为好歹是份工作，尽管鸡肋，也没有更好的选择，就一直做下去了。如果真的想从事这个行业，在做临时工的时候，可以憋着一口气考个正式编制，发展会好一些，毕竟临时工确实没有前途。
