那如果在工作中被领导和同事误解,不要在当下着急解释因为你并不知道误解形成的原因是什么,被人误解时,你要先回忆清楚在产生误解的时候你是怎么想如何做的,如何避免黑锅进入职场首先要做的就是弄清本职工作的属性,解释还是不解释,第二招：被人误解后,有时会出现被别人误解的情况。
如果被领导误会了，应该据理力争还是低头认错默默背黑锅
在日常工作生活中，有时会出现被别人误解的情况。解释还是不解释，要如何解释，成为了大家的困扰。那如果在工作中被领导和同事误解，感觉自己受了委屈，到底要怎么处理呢？今天，教你2招轻松化解。
第一招，被人误解时，不要在当下着急解释
因为你并不知道误解形成的原因是什么。而且你当面解释，有“回怼”领导的嫌疑，会让领导挂不住面子。我们不着急解释，就是为了分析出误解形成的原因，对症下药。
第二招：被人误解后，证明自己要有方法
方法1：学会用ABC法则，找一个中间人来帮你解除误解
任何事情，从A点到B点，都有无数种走法。如果直接走走不通，不妨介入一个C来帮忙沟通。这就是我们常说的ABC法则。
被别人误解时，你要先回忆清楚在产生误解的时候你是怎么想如何做的，在哪个环节让对方产生了误解。然后，把这件事的来龙去脉解释给中间人听，让他先理解你的意思。最后，等对方不在气头上时，让中间人出马，解释给对方听。要注意的是，这个中间人必须是你和他都熟识并且信赖的人。
方法2：善用文字来传递你的情感和歉意
有些时候，似乎文字比语言来的更有力量。说不明白的时候，不妨心平气和的写下来。文字，无论是电子信息，邮件还是纸质书信，它都是一个混合了大量思考的结果。相比较语言，用文字去传递情感和歉意更能被对方接受。
职场夹心层，如何甩锅，如何避免黑锅
进入职场首先要做的就是弄清本职工作的属性，该做什么做到什么程度，其次就是要弄清身边同事的角色关系，与其他部门衔接的关系，只有清楚这些之后才能游刃有余的开展工作，否则必然会处处碰壁的。
