如何评价中兴公司42岁的工程师跳楼身亡?疑因内部宫斗被离职,深圳中兴70后程序员从公司坠楼 ​​​​,大公司的内部斗争真的就激烈到要人命吗

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我相信也不会有太多事情发生了,那年薪50万应该也不是太大问题的,这也是目前很多企业和员工都会遇到的问题,所以心里压力太大了,赔偿如果不让员工满意,大公司的内部斗争真的就激烈到要人命吗大公司会有阶级斗争这个应该不奇怪,但是也不是说不能接受,又刚好遇到了公司里面这些不顺心的事情。

如何评价中兴公司42岁的工程师跳楼身亡

每个人身上都有压力,在很多时候我们都是选择承受压力,当压力过大,那么人也会崩溃,这也是目前很多企业和员工都会遇到的问题。企业作为大的机构和团体,员工往往没有任何依靠,员工出于弱势,这也是目前的现状,该名中兴通讯员工的问题和农民工欠薪的问题虽然不一样,但是本质是一样的,那就是没有任何团体和相关法律机构能够有效的解决目前的问题,目前国内的劳动局是可以解决一些问题,但是效率及其低下,员工无法得到任何有效的帮助,所以也不会想到去寻求其帮助。这和大环境有关,我们也无法过多的评论。

疑因内部宫斗被离职,深圳中兴70后程序员从公司坠楼 ​​​​,大公司的内部斗争真的就激烈到要人命吗

大公司会有阶级斗争这个应该不奇怪。

特别像是中兴这种,那里面肯定更是尔虞我诈。

但是要说能逼死人,我肯定还是不太相信的。

我们都知道,华为的待遇是不低的,在华为8年,如果能力不错,那年薪50万应该也不是太大问题的。

后来进入中兴,那肯定是中兴开出了比华为还高的筹码,并且还考取了南开的硕士。这个就更让他的履历镀了个金边了。

很有可能全家人都是依靠着他,才过上了比较小康的生活的。

但可能步入了40这个年龄段,中年危机,家庭的压力,生活的压力这些全部席卷而来。

又刚好遇到了公司里面这些不顺心的事情。

所以心里压力太大了,一时间没想通,就做出了这样的事情。

可以说,公司内部斗争只是一个导火索。

公司裁员虽然是比较残酷,但是也不是说不能接受。

说穿了也就是最后赔钱的事情。

如果赔偿还让员工满意的话,我相信也不会有太多事情发生了。

赔偿如果不让员工满意,那闹一下,吵个架,打个官司,也就行了。

就算是农民工在楼顶上讨工资,也没说真跳下来。

这种真跳的,那应该就不会单单的钱的事情了。

应该是心里的某个结让自己的情绪一下子发生了变化,所以才有此一举的。

如果换做是我,有可爱的孩子、有爱自己的老婆,有年迈的父母,如果只是说本来拿50万,最后只拿到了30万,我就算在生气,也是万万不可能跳下来的。

所以,我们还是仅仅的看调查的结果吧。