雇主是不吃的,雇主让我吃隔夜菜我不想吃,我谢谢雇主说不用给了,晚上雇主不回家吃饭,我去一个雇主家打工,不吃就别做了,让雇主告诉我回不回家吃饭,雇主家三个人两夫妻和一个小孩。
做家政，每月工资六千元，洗衣做饭等家务，这么辛苦工资高么
这个看在什么地区做家政，雇主的要求如何，工作时间，是否住家，一个月休息几天等，对工资水平的判定都有影响。 而且雇主是否容易相处，也是一个非常重要的因素。 一般来说，六千的工资不算低了。
地区不一样，差别也很大。 在北上广深等一线城市，家政每月六千的工资，算标准水平。 在三四线城市，家政每月六千的工资，就算很高了。
雇主的要求很重要。 雇主如果对家政要求比较多，自然工资也相对出的高一些。 洗衣做饭等，这个“等”到底还包含什么呢？一般普通的上门家政就是卫生打扫、洗衣洗碗等，而包含做饭的基本上就是住家保姆了。
工作时间上，上门家政和住家保姆差别就很大了。 上门家政的话，每天约好早几点到晚几点，干好就回家了。 住家保姆的话，就得全天在雇主家了，约定好的家务内容都得干。 还有就是全月无休和每月休息2-4天，差别也是非常大的。
至于辛不辛苦，这完全是主观意识，不好判定。 就洗衣做饭来说，不请家政的家庭，自己上班自己干，也就是这么一回事。 做家政毕竟就是这样一个家庭，平时的家务都是你自己认真负责好了，每天分摊下来也就这几样事情。 不会像公共场所那样，某些地方需要反复清洁打扫或者某天出现集中大工作量的情况。
其实雇主是否通情达理，这个真的很重要。 如果雇主总是吹毛求疵的，那干的就心累了。 如果雇主容易相处，家政其实也不是那么辛苦。
当然，你不能拿家政和那些高工资的职业相比较，这样没有任何意义。 既然你不得不选择家政这个职业，肯定从自己的能力出发，每月工资六千月已经非常不错了。
你想提高收入的话，就自己努力吧，家政这一行，前期大家的收入是拉不开的，全靠时间的积累和口碑的传播，优秀的家政人员才能慢慢的熬出来，最后才会有雇主愿意出高于行业标准的工资预约你去他们家做家政。
我是一个住家保姆，雇主让我吃隔夜菜我不想吃，怎么办
三年前，我去一个雇主家打工，住家的，包吃包住，工资三千八百元，月休息四天，雇主家三个人两夫妻和一个小孩，雇主晚上经常加班不回家吃饭，第二天，我就挨吃隔夜菜，雇主是不吃的，小孩也不吃，我是苦过来的，雇主也舍不得倒掉，我只好吃了，后来我五点钟提前发信息，让雇主告诉我回不回家吃饭，雇主有时间看就回，有时间忙就不回信息，一个星期吃两次左右的隔夜菜，有一次我说吃隔夜菜肚子疼，老板娘就说，我可能有胃病，男主人说实在吃不了倒掉，为这种事，两个人还争吵，说什么有饭菜吃都不错了，还说吃隔夜菜肚子痛，不吃就别做了，我不想为难她们吵架，我说没有关系的，我心想在别人的屋檐下，不得不低头，只好忍气吞声，在六七月天气热，我多次吃了还是肚子痛，因为有细菌，虽然我煮开杀菌，还是不行，然后我领工资就不去了，说家里有老人病重，实在去不了上班，我只好辞工不做了，也不想得罪雇主，让她们自己吃或者另外找人吧，每一个人都有自尊心，有这种雇主狗眼看人低，有钱了不起，我辞了工，又去另外一个雇主家谈好条件，不吃隔夜菜，签订双方协议书，我又重新找到工作，第三天就重新又上岗了，不住家的早九晚七，工资三千元，月休四天，有什么事不回家会发信息打电话通知我，而且两夫妻还没有小孩，房子一百五十平方，晚上雇主不回家吃饭，我就做完事就提前回家和家里人吃，工作轻松，心情愉快！我是一个勤快的人，做家政干净利落，有责任心，做饭菜好吃，是金子去哪里都会发光，我一直到六十岁退休，在雇主家做了两年，有自己的退休金，不想这么劳累了，就好说好散过年了，雇主还多给了一千元红包给我，我谢谢雇主说不用给了，大家赚钱不容易，体贴年轻人车贷房贷，平时去外面也吃穿用钱多，好心的雇主一定让我收下。 世界上还是善良的人多，谢谢雇主对我的帮助！
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