有些人拿中西部城市和武汉比,县级市国税局局长是正科级单位,一般市局都是不缺人只缺做事的人,汉南国税一年7万多,有些人干一辈子都成不了副科,武汉国税没得说,武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走,国税系统人很多。
武汉市国税局待遇怎么样
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国税待遇肯定是省会城市一家独大。 武汉国税没得说。 武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。 有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。 市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。 原因自不必说。 黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。
江夏和新洲不太清楚。 汉南国税一年7万多。 比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。 蔡甸国税比汉南低一些。 6、7万也是没有问题的。
除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。 鄂州4、5万。 随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。 好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。 市局和分局有待遇差别。 国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。 要做好下基层的准备。 不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。 只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。 人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下。 这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。 而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级。 按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。 其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考。 跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。
希望我的回答能够帮助到你。
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为什么中西部省会城市总是喜欢跟武汉比
我说话比较直接，有些人拿中西部城市和武汉比，可以刷存在感，可以宣传自己的城市，可以嘲讽或者是黑武汉，实质上是一种被压抑久了的自卑心理与一种暴发户的自大心理纠集的反应。 其实，总是和武汉比，也间接证明了武汉在中西部的地位，反应这些人内心还是承认武汉的，不然，他们怎么不去比拉萨呢？ 那样比才真有成就感，可能那样比，自己也觉得很掉价。
但是，武汉具备的优势没有一个中西部城市能替代。
区位，正中，东边有人口和经济发达的长三角，西边连起成渝城市群。
交通，铁水空公，四通八达。
人才，众多高校，各层次人才储备充足。
其它中西部城市，不可能把武汉从中间挤走，也不可能把长江搬走，更不可能自己再建几十所高校。
基于以上三点优势，很多企业把总部（第二总部）、研发中心、储运中心都布局在武汉，使武汉的第二总部在国内首屈一指。 象富士康，在武汉是加大研发投入，生产可放到郑州。 象天风证券，本是在成都起家的，来武汉发展起来了，总部也建在武汉了。
我有个朋友，搞了个小公司，去年从上海搬到武汉，用他的话说，人也好招，一年销售成本能省30多万，因为现在的业务都是在网上搞定，派个人去签字确认就行了，在武汉，去很多城市都能当天去当天回，没有了住宿和其它杂项开支，人工也节省了，有时一个人一天能办两地的事，还有工资、房租都减少了，他说一年能省下300万的支出。 这就是武汉的优势。
我很反感那些无厘头的城市比较，每个城市都是特定的，也是唯一的，自己和自己比有进步就行了，别吃饱了撑的闲不住。
