学校教师招聘的条件情况根据南昌职业学院2018年教师招聘的条件有如下几个,至于18年南昌职业学院和先锋软件两所学校可以升本,教师的学位情况南昌职业学院目前在530名专任教师中,南昌职业学院怎么样南昌职业学院之前叫江西大宇专修学校,教师职称情况目前学校有专任老师530人,所以学校在教师的学位上面,南昌职业学院的师资力量怎么样南昌职业学院是一所民办,最高人数占教师总人数的比例为15%。
南昌职业学院的师资力量怎么样
南昌职业学院是一所民办， 本科职业学校， 它前身是1993年创立了江西大宇工商学院， 2018年升为本科。其师资力量总体上来讲， 还比较薄弱。
第一， 教师职称情况
目前学校有专任老师530人， 其中就有高级专业技术职务196人， 高级职称人数占所有人数的比例为36%， 这个指标是与国家规定的高级职称应占到教师总人数的45%， 还是有很大的差距。学校目前有正高人数为81人， 最高人数占教师总人数的比例为15%， 这个比例是相对来讲是偏低的。
第二， 教师的学位情况
南昌职业学院目前在530名专任教师中， 硕士以上学位的教师247人， 占总教师人数的46%。具有博士学位的人只有15人， 占全体专任教师总数的2.8%。从学位情况来看， 确实是非常之低。因为对于大部分， 二本来讲现在招收的老师应该大部分都是在博士学位以上， 所以学校在教师的学位上面， 应该要继续提高相应的比例。
第三， 学校教师招聘的条件情况
根据南昌职业学院2018年教师招聘的条件有如下几个， 第1条是具有讲师等中级职称， 第2个条件是具有硕士学位， 第3个条件是双师型教师。所以从教师的来源来看， 学校目前能招到的也就是硕士研究生， 特殊专业还可以是本科。所以说， 从一段时间来看学校教师的学位水平的提升， 应该是比较困难的。
当然作为一个新进本科， 而且是民办的职业类的本科院校， 从全国总体水平来讲， 这个师资条件相对来讲是非常的薄弱的。
南昌职业学院怎么样
南昌职业学院之前叫江西大宇专修学校， 2003年改名江西大宇职业技术学院， 2013年改名为南昌职业学院。
江西办学最早的民办高校， 但2018年才升本， 从办学历史来看可以算是升本是最晚的了， 很多比他晚办学的都比它升本要早， 比如江西应用科技学院。为什么升本晚， 也是因为条件有限， 据我在南昌二十多年所知， 主要是这所学校专职教师太少， 处了留校生做的行政部门相对稳定外， 基本没有专职教师， 都是从别的学校临时聘请兼职老师上课，
另外学校把湾里区校区卖掉以后， 搬迁到安义县是非常弱智的， 且校园美经过规划， 就一条“星光大道”没了。这也是其落后原因， 至于18年南昌职业学院和先锋软件两所学校可以升本， 其本身不是因为它的实力， 而是按教育部要求升本必须要有7届毕业生等时限要求， 这两所是建校比较早的民办学校， 改升本的早都升了， 最后就他们两了， 教育部也没得先了而已。然而升本刚公示， 南昌职业学院就以5.1亿元将学校卖给了民生教育， 这是多么讽刺的一件事。
专科国家没有权威排名， 只是现在专科学校招生竞争激烈， 自己通过个人网站或掏钱委托一些民间机构搞出来的而已。
