应按照日工资做基数来支付加班费,如果整个春节7天期间都不休息,这一天我们会吃汤圆,一般都会开车去我丈人家去拜年,即法定节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×300%,日工资按平均每月工作时间 21.75 天折算,休息日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×200%,只要确定“加班工资计算基数”。
春节放假安排2021法定节假日是哪几天
2021年春节放假时间安排为：2月11日（星期四）至2月17日（星期三）放假调休，共7天。2月7日（星期日，腊月廿六）、2月20日（星期六，正月初九）上班。
法定节日是12—14日，在这三天，如果劳动者因为工作需要继续工作的，就应该按照他本人工资的三倍来支付加班工资。如果整个春节7天期间都不休息，另外的4天因为是借用的双休日，那么在这4天工作，如果不能倒休，就应该按本人工资的两倍来支付加班费。
根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间 21.75 天折算，即法定节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×300%，休息日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×200%。根据上面的计算方法，只要确定“加班工资计算基数”，就可以确定加班费。
学会特约研究员 苏海南：按劳动法的规定，工资应该是全口径的，你本人如果一个月是3000块钱，那么按照21.75(天)得出每天的工资额，以这个来做基数；有的如果本人的全部工资中间基本工资或者叫岗位工资占了大头，以这个做基数，有些企业是这么做的，还有按照劳资双方商议的一个平均值来做基数；第三种，以当地的最低工资标准做基数。总之，支付加班费的基数最下限是一定不能低于当地的最低工资标准的，最好是要完完全全按照法律规定来操作，应该是劳动者本人的月工资除以21.75天，或者按日来支付工资的，应按照日工资做基数来支付加班费。
以北京为例，按2020年北京最低工资标准2200元计算，春节期间，在岗7天最少可以拿到1718.5元。
虽然有加班费，但毕竟是假期，因劳动者拒绝加班而引发的纠纷也时有发生，某咨询公司的软件工程师因拒绝公司春节假期携带电脑回家工作的要求被开除。经劳动仲裁，劳动者获赔19.4万元。公司不服提出上诉，后被驳回，目前判决已经生效。
春节假期如何安排
春节是我们国家这一个非常重要的一个节日，不管是大人还是小孩，不管是上班族，还是学生都会要求放假。首先，我们会从五湖四海的回到自己的家中和自己的亲人，父母小孩团聚。然后在置办商量买年货贴对联，在哪一天完成。然后准备大年三十都在家里吃年饭，吃完年饭就开始看我们一年一度的春节联欢晚会，加上我们这边的习俗，还要守岁收到12:00不管是大人还是小孩。
随后到了，大年初一就会去自己的父母家里面拜年，在吃一顿年夜饭。大年初一每年都是如此。等吃完年夜饭就出去散步，看看大街上舞狮子挂灯笼，还有一些皮影戏之类的。然后再高高兴兴地回家，这就是我大年初一的行程安排。然后就到大年初二，一般都会开车去我丈人家去拜年，然后他们会我有我在那里吃两顿饭，吃完饭，就和他们一起放烟花炮竹，还会和亲戚的小孩一起放烟花炮竹在一起玩耍到了，晚上就开车回家，随后就是大年初三，就会去七，大姑八大姨家逐一拜年还会给压岁钱给侄子侄女们。
也是又是这一天是最忙的一天，因为得开车好长时间。最后还会去商场购买这些年货。去送给他们家的小孩儿。每年都是如此，到了大年初四就自己在家煮饭吃和老婆孩子一起。每每到了，大年初五就快要回去上班了，随后老板就会分配任务给我们线上去完成。到了大年初六也该回去上班了。随后就和老婆孩子一起开车回自己的家。准备好迎接新一年的工作。这时间过得很快，等到正月十五的时候就又会回一趟老家。过元宵节。到这个时候儿子要上学了。这一天我们会吃汤圆。然后打麻将。迎接春节的最后一天，这就是我春节期间安排。
